Den sikre veg til fiasko?
![Arbeiderne på sine datamaskiner](https://static.wixstatic.com/media/0b52f6d3fdf74372ac3f6017b6b21c16.jpg/v1/crop/x_0,y_127,w_622,h_411/fill/w_324,h_212,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Arbeiderne%20p%C3%A5%20sine%20datamaskiner.jpg)
![idédugnad](https://static.wixstatic.com/media/0b2ab67fc74f4858bfc215cfcb90ff1a.jpg/v1/fill/w_319,h_212,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/id%C3%A9dugnad.jpg)
![Smilende Modern Business Woman](https://static.wixstatic.com/media/0b1285a897444652bc5cfd0d1ad5a8b6.jpg/v1/fill/w_311,h_212,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Smilende%20Modern%20Business%20Woman.jpg)
Jon Arve Risan, Styreleder NorStella
​
21.09.18
​
De fleste sier at veien til suksess er brolagt med gode forsetter. Her skal du få det motsatte, oppskriften på fiasko hvis du har som mål å forbli eller bli agil (tilpasningsdyktig):
​
-
Du skjønner ikke hvorfor du skal tilpasse deg
-
Du skjønner ikke at det å være agil er en strategisk verdi av stor betydning for virksomheten
-
Du ignorerer at bedriftskulturen er den mest avgjørende faktoren for å lykkes
-
Du overser talentutviklingen i egen virksomhet fullstendig
-
Du overser utfordringene ved å skalere opp relatert til utprøving som har skjedd i mindre skala
-
Du har oversett å etablere en solid grunnstruktur i virksomheten og robusthet i forretningsmodellen som er stødig og som det er mulig å ta sats fra
-
Du velger bort alle tilløp til eksperimentering og uttrykte ønsker om å tenke utenfor boksen
Lever du etter disse reglene er du garantert å bli ved din lest så lenge det varer.
​
Skap ditt eget NOKIA moment!
​